Atvinnuleit í kreppu: Fimm góð ráð Rakel Sveinsdóttir skrifar 10. ágúst 2020 11:00 Það má gera ráð fyrir því að margir verði í virkri atvinnuleit í haust. Vísir/Getty Nú þegar líður að því að hlutabótaúrræðinu lýkur má gera ráð fyrir að fjöldi fólks bætist við á hefðbundnar atvinnuleysisbætur og meiri þungi færist í atvinnnuleit fólks. En hvað er til ráða þegar atvinnuleit stendur yfir á sama tíma og talað er um mesta efnahagslegan samdrátt í hundrað ár? Þá er um að gera að hugsa aðeins út fyrir boxið og hér eru fimm ráð sem gætu nýst fyrir atvinnuleitina framundan. 1. Atvinnugreinar í vexti Þótt samdrátturinn sé víða er það alls ekki svo að á krepputímum blómstri ekki einhver fyrirtæki eða atvinnugreinar. Veltu fyrir þér hvaða fyrirtæki þú veist um að eru að gera það gott. Mögulega eru það fyrirtæki sem eru með vörur sem mikið seljast um þessar mundir, eru með þjónustu sem hefur aukist vegna kórónufaraldursins eða eru með starfsemi sem kallar á fleira fólk til starfa en áður, s.s. í símsvörun, í þjónustuveri, á upplýsingatæknisviði o.sfrv. Ef þér dettur eitthvað fyrirtæki í hug er um að gera að sérsníða ferilskránna að þessu fyrirtæki og sækja um starf. 2. Hverjir eru að ráða? Þegar þú lest yfir atvinnuauglýsingarnar er líka ágætt að velta því fyrir sér hvort það séu einhverjir sérstakir aðilar meira áberandi í ráðningum en aðrir. Til dæmis er þó nokkuð um að opinberir aðilar séu að auglýsa eftir fólki í störf. Reyndu að hugsa út fyrir þær auglýsingar sem þú sérð birtar og velta fyrir þér hvort þér dettur í hug einhverjir sambærilegir aðilar sem gætu verið að ráða þótt það sé ekki búið að birta auglýsingar. Oft eru til dæmis tímabundin verkefni ekki auglýst hjá hinu opinbera. Þú getur síðan fylgt eftir atriði nr.1 og sent inn umsókn eða látið vita af þér. Eins gæti verið leið að hafa samband við viðkomandi, spyrja hvort fyrirhugaðar séu einhverjar ráðningar og hvort þú megir senda inn ferilskránna. Þannig ertu búinn að ræða við réttan aðila og láta vita af þér. 3. Ferilskrá og kynningarbréf Það er ekki nóg að vanda sig við gerð ferilskráarinnar því í dag er það oft kynningarbréfið sem gerir útslagið. Kynningarbréfið á ekki að vera endurupptalning á ferilskránni heldur stutt samantekt sem á að skila því að viðkomandi hafi áhuga á að hitta þig. Sumir segja að gott kynningarbréf geti verið lykillinn að því að komast í atvinnuviðtal og því mikilvægt að vanda sig jafnvel við að það og ferilskránna sjálfa. 4. Útvíkkaðu sjóndeildarhringinn Það gæti verið að næsta starf verði ekkert endilega draumastarfið eða framtíðarstarfið þitt og eins gæti það líka verið að næsta starf verði mjög ólíkt fyrri störfum. Á krepputímum er mikilvægt að útvíkka sjóndeildarhringinn og vera opin/n fyrir því að ráða sig í starf þótt það sé jafnvel bara tímabundið. Öll reynsla er góð og hverju starfi fylgja ný tengsl og ný kynni. 5. Nýttu tengslanetið þitt Það eru margir í sömu stöðu og þú og þess vegna er um að gera að nýta tengslanetið sitt og biðja vini og vandamenn um aðstoð ef þeir hafa færi á því. Nú er ekki rétti tíminn til að vera eitthvað feimin/n við það að láta vita af atvinnuleitinni þinni. Miklu frekar áttu að sýna tengslanetinu þínu að þú ert virk/ur í atvinnuleit sem sést meðal annars á því að þú biður fólk óhikað um að hafa þig í huga ef það veit um eitthvað eða heyrir af einhverjum. Þá hjálpar líka alltaf þegar einhver getur lagt inn gott orð fyrir þína orð. Vinnumarkaður Faraldur kórónuveiru (COVID-19) Góðu ráðin Tengdar fréttir Starfsframinn: Góð ráð fyrir atvinnuviðtalið Inga Steinunn Arnardóttir ráðgjafi hjá Hagvangi fer hér yfir nokkur góð ráð fyrir fólk sem er að fara í atvinnuviðtal. Hún ráðleggur fólki að fara úr yfirhöfninni, þiggja vatnsglasið, vera íhaldssamt í klæðnaði, jákvætt og vel undirbúið. 2. mars 2020 09:00 Segir kynningarbréf oft lykilinn að atvinnuviðtölum Ragnheiður Dagsdóttir segir að kynningarbréf eigi ekki að endurskrifa ferilskránna en þau geta verið lykillinn að því að viðkomandi komist í viðtal. 3. febrúar 2020 11:00 Athugið. Vísir hvetur lesendur til að skiptast á skoðunum. Allar athugasemdir eru á ábyrgð þeirra er þær rita. Lesendur skulu halda sig við málefnalega og hófstillta umræðu og áskilur Vísir sér rétt til að fjarlægja ummæli og/eða umræðu sem fer út fyrir þau mörk. Vísir mun loka á aðgang þeirra sem tjá sig ekki undir eigin nafni eða gerast ítrekað brotlegir við ofangreindar umgengnisreglur. Mest lesið Tuttugu milljóna hámark sett á einstaklinga Viðskipti innlent Rússar flytja inn eldsneyti eftir drónaárásir Viðskipti erlent Páskaeggin frá Nóa Síríus vinsælust Neytendur Hefð fyrir sumargjöf í Íslandsbanka Viðskipti innlent Stjörnugrís sektaður fyrir íslenskan fána Neytendur Lok, lok og læs hjá Gló Viðskipti innlent Trump græddi milljarða dala í dag Viðskipti erlent Ísland ekki nógu spennandi áfangastaður fyrir Ryanair Viðskipti innlent Súkkulaði frá Nóa hækkar mest á meðan Freyja lækkar Neytendur Íslendingar duglegastir í heimi að kaupa Samsonite-ferðatöskur Samstarf Fleiri fréttir Öfund í vinnu og afbrýðisamir vinnufélagar Gæðasamtöl við dótturina, mömmu eða vinkonu á leið í vinnu Sex einkenni um að þú sért í miðaldrakrísu í vinnunni Plankavinir, kaka fyrir vinnufélaga, leika sér með börnum og hafa gaman Spennuþrungin sigling Mottumarssokkana til Íslands dæmi um hvað margt getur komið upp „What do you mean by shit-mix, are you mixing the shit?“ Sofnar í leikhúsi, á tónleikum, í kirkjum og fleiri stöðum Deilur og leiðindi við vinnufélaga og góð ráð Fögnum fjölbreytileikanum: Pólverjar flestir, síðan Litháar, síðan Íslendingar Eiga ekki bara að vera Íslendingar í betur launuðu störfunum „Menn trúðu því um tíma að hægt væri að semja við skrattann“ Nú er hægt að kúra og slappa af á morgnana „Karlarnir segja konur of reynslulausar“ Eðlilegt að starfsmenn og stjórnendur skipti um vinnu reglulega „Stjórnendur átta sig ekki alltaf á því að starfslýsing er ekki nóg“ „Þau vildu ræða við kempurnar þrjár: Katrínu Jak, Elízu Reid og mig!“ „Það er fátt skemmtilegra en að taka einn Tene dag“ Leiðtogaþjálfun: „Þetta er eins og taka til í geymslunni“ Sýnileikadagur FKA: Erfiðast að rukka! Sýnileikadagur FKA: „Mikið er hún góð þessi!“ Selja í milljónavís: „Leit vel út en var eins og leðja, dísæt og beisk“ Tímabilið þegar allir fóru í tíu ljósatíma fyrir fermingu Tilfinningin „að langa ekki til að fara í vinnuna“ Besti vinnustaðurinn '23: Enginn er yfirmaður eða undirmaður Besti vinnustaðurinn fyrir konur '24: Viljum upphefja ræstingastarfið Góð ráð: Í atvinnuleit eftir fimmtugt „Fyrst langar mig til að rota mig, taka inn eitur eða bara eitthvað“ Undirbúningur fyrir ræðuhöld eða kynningu Forstjóri Isavia: „Ein af mínum glímum er forðunarhegðun“ „Þar eru leiðtogar sem virðast hafa eitthvað extra“ Sjá meira
Nú þegar líður að því að hlutabótaúrræðinu lýkur má gera ráð fyrir að fjöldi fólks bætist við á hefðbundnar atvinnuleysisbætur og meiri þungi færist í atvinnnuleit fólks. En hvað er til ráða þegar atvinnuleit stendur yfir á sama tíma og talað er um mesta efnahagslegan samdrátt í hundrað ár? Þá er um að gera að hugsa aðeins út fyrir boxið og hér eru fimm ráð sem gætu nýst fyrir atvinnuleitina framundan. 1. Atvinnugreinar í vexti Þótt samdrátturinn sé víða er það alls ekki svo að á krepputímum blómstri ekki einhver fyrirtæki eða atvinnugreinar. Veltu fyrir þér hvaða fyrirtæki þú veist um að eru að gera það gott. Mögulega eru það fyrirtæki sem eru með vörur sem mikið seljast um þessar mundir, eru með þjónustu sem hefur aukist vegna kórónufaraldursins eða eru með starfsemi sem kallar á fleira fólk til starfa en áður, s.s. í símsvörun, í þjónustuveri, á upplýsingatæknisviði o.sfrv. Ef þér dettur eitthvað fyrirtæki í hug er um að gera að sérsníða ferilskránna að þessu fyrirtæki og sækja um starf. 2. Hverjir eru að ráða? Þegar þú lest yfir atvinnuauglýsingarnar er líka ágætt að velta því fyrir sér hvort það séu einhverjir sérstakir aðilar meira áberandi í ráðningum en aðrir. Til dæmis er þó nokkuð um að opinberir aðilar séu að auglýsa eftir fólki í störf. Reyndu að hugsa út fyrir þær auglýsingar sem þú sérð birtar og velta fyrir þér hvort þér dettur í hug einhverjir sambærilegir aðilar sem gætu verið að ráða þótt það sé ekki búið að birta auglýsingar. Oft eru til dæmis tímabundin verkefni ekki auglýst hjá hinu opinbera. Þú getur síðan fylgt eftir atriði nr.1 og sent inn umsókn eða látið vita af þér. Eins gæti verið leið að hafa samband við viðkomandi, spyrja hvort fyrirhugaðar séu einhverjar ráðningar og hvort þú megir senda inn ferilskránna. Þannig ertu búinn að ræða við réttan aðila og láta vita af þér. 3. Ferilskrá og kynningarbréf Það er ekki nóg að vanda sig við gerð ferilskráarinnar því í dag er það oft kynningarbréfið sem gerir útslagið. Kynningarbréfið á ekki að vera endurupptalning á ferilskránni heldur stutt samantekt sem á að skila því að viðkomandi hafi áhuga á að hitta þig. Sumir segja að gott kynningarbréf geti verið lykillinn að því að komast í atvinnuviðtal og því mikilvægt að vanda sig jafnvel við að það og ferilskránna sjálfa. 4. Útvíkkaðu sjóndeildarhringinn Það gæti verið að næsta starf verði ekkert endilega draumastarfið eða framtíðarstarfið þitt og eins gæti það líka verið að næsta starf verði mjög ólíkt fyrri störfum. Á krepputímum er mikilvægt að útvíkka sjóndeildarhringinn og vera opin/n fyrir því að ráða sig í starf þótt það sé jafnvel bara tímabundið. Öll reynsla er góð og hverju starfi fylgja ný tengsl og ný kynni. 5. Nýttu tengslanetið þitt Það eru margir í sömu stöðu og þú og þess vegna er um að gera að nýta tengslanetið sitt og biðja vini og vandamenn um aðstoð ef þeir hafa færi á því. Nú er ekki rétti tíminn til að vera eitthvað feimin/n við það að láta vita af atvinnuleitinni þinni. Miklu frekar áttu að sýna tengslanetinu þínu að þú ert virk/ur í atvinnuleit sem sést meðal annars á því að þú biður fólk óhikað um að hafa þig í huga ef það veit um eitthvað eða heyrir af einhverjum. Þá hjálpar líka alltaf þegar einhver getur lagt inn gott orð fyrir þína orð.
Vinnumarkaður Faraldur kórónuveiru (COVID-19) Góðu ráðin Tengdar fréttir Starfsframinn: Góð ráð fyrir atvinnuviðtalið Inga Steinunn Arnardóttir ráðgjafi hjá Hagvangi fer hér yfir nokkur góð ráð fyrir fólk sem er að fara í atvinnuviðtal. Hún ráðleggur fólki að fara úr yfirhöfninni, þiggja vatnsglasið, vera íhaldssamt í klæðnaði, jákvætt og vel undirbúið. 2. mars 2020 09:00 Segir kynningarbréf oft lykilinn að atvinnuviðtölum Ragnheiður Dagsdóttir segir að kynningarbréf eigi ekki að endurskrifa ferilskránna en þau geta verið lykillinn að því að viðkomandi komist í viðtal. 3. febrúar 2020 11:00 Athugið. Vísir hvetur lesendur til að skiptast á skoðunum. Allar athugasemdir eru á ábyrgð þeirra er þær rita. Lesendur skulu halda sig við málefnalega og hófstillta umræðu og áskilur Vísir sér rétt til að fjarlægja ummæli og/eða umræðu sem fer út fyrir þau mörk. Vísir mun loka á aðgang þeirra sem tjá sig ekki undir eigin nafni eða gerast ítrekað brotlegir við ofangreindar umgengnisreglur. Mest lesið Tuttugu milljóna hámark sett á einstaklinga Viðskipti innlent Rússar flytja inn eldsneyti eftir drónaárásir Viðskipti erlent Páskaeggin frá Nóa Síríus vinsælust Neytendur Hefð fyrir sumargjöf í Íslandsbanka Viðskipti innlent Stjörnugrís sektaður fyrir íslenskan fána Neytendur Lok, lok og læs hjá Gló Viðskipti innlent Trump græddi milljarða dala í dag Viðskipti erlent Ísland ekki nógu spennandi áfangastaður fyrir Ryanair Viðskipti innlent Súkkulaði frá Nóa hækkar mest á meðan Freyja lækkar Neytendur Íslendingar duglegastir í heimi að kaupa Samsonite-ferðatöskur Samstarf Fleiri fréttir Öfund í vinnu og afbrýðisamir vinnufélagar Gæðasamtöl við dótturina, mömmu eða vinkonu á leið í vinnu Sex einkenni um að þú sért í miðaldrakrísu í vinnunni Plankavinir, kaka fyrir vinnufélaga, leika sér með börnum og hafa gaman Spennuþrungin sigling Mottumarssokkana til Íslands dæmi um hvað margt getur komið upp „What do you mean by shit-mix, are you mixing the shit?“ Sofnar í leikhúsi, á tónleikum, í kirkjum og fleiri stöðum Deilur og leiðindi við vinnufélaga og góð ráð Fögnum fjölbreytileikanum: Pólverjar flestir, síðan Litháar, síðan Íslendingar Eiga ekki bara að vera Íslendingar í betur launuðu störfunum „Menn trúðu því um tíma að hægt væri að semja við skrattann“ Nú er hægt að kúra og slappa af á morgnana „Karlarnir segja konur of reynslulausar“ Eðlilegt að starfsmenn og stjórnendur skipti um vinnu reglulega „Stjórnendur átta sig ekki alltaf á því að starfslýsing er ekki nóg“ „Þau vildu ræða við kempurnar þrjár: Katrínu Jak, Elízu Reid og mig!“ „Það er fátt skemmtilegra en að taka einn Tene dag“ Leiðtogaþjálfun: „Þetta er eins og taka til í geymslunni“ Sýnileikadagur FKA: Erfiðast að rukka! Sýnileikadagur FKA: „Mikið er hún góð þessi!“ Selja í milljónavís: „Leit vel út en var eins og leðja, dísæt og beisk“ Tímabilið þegar allir fóru í tíu ljósatíma fyrir fermingu Tilfinningin „að langa ekki til að fara í vinnuna“ Besti vinnustaðurinn '23: Enginn er yfirmaður eða undirmaður Besti vinnustaðurinn fyrir konur '24: Viljum upphefja ræstingastarfið Góð ráð: Í atvinnuleit eftir fimmtugt „Fyrst langar mig til að rota mig, taka inn eitur eða bara eitthvað“ Undirbúningur fyrir ræðuhöld eða kynningu Forstjóri Isavia: „Ein af mínum glímum er forðunarhegðun“ „Þar eru leiðtogar sem virðast hafa eitthvað extra“ Sjá meira
Starfsframinn: Góð ráð fyrir atvinnuviðtalið Inga Steinunn Arnardóttir ráðgjafi hjá Hagvangi fer hér yfir nokkur góð ráð fyrir fólk sem er að fara í atvinnuviðtal. Hún ráðleggur fólki að fara úr yfirhöfninni, þiggja vatnsglasið, vera íhaldssamt í klæðnaði, jákvætt og vel undirbúið. 2. mars 2020 09:00
Segir kynningarbréf oft lykilinn að atvinnuviðtölum Ragnheiður Dagsdóttir segir að kynningarbréf eigi ekki að endurskrifa ferilskránna en þau geta verið lykillinn að því að viðkomandi komist í viðtal. 3. febrúar 2020 11:00