Ókeypis þátttaka í nýsköpunarhemil á Þingeyri Rakel Sveinsdóttir skrifar 10. ágúst 2020 09:00 StartUp Westfjords nýsköpunarhemillinn verður haldinn á Þingeyri í október. Vísir/Blábankinn Dagana 12.-18.október verður tólf frumkvöðlum með nýsköpunarverkefni boðin þátttaka í StartupWestfjords nýsköpunarhemil á Þingeyri. Nýsköpunarhemillinn er á vegum Blábankans og er þátttakendum að kostnaðarlausu. Andrea Barbieri framkvæmdastjóri Blábankans hvetur frumkvöðla til að sækja um því dagskránni er bæði ætlað að vera þeim lærdómsrík en eins tækifæri til að vinna enn frekar að sínum nýsköpunarverkefnum. Dagskráin hefst á hverjum morgni með kynningu reynslumikilla aðila úr nýsköpun og atvinnulífi eða mentora. Mentorarnir verða fimm en þeir eru Ásta Kristín Sigurjónsdóttir hjá íslenska ferðaklasanum, Helgi Rúnar Óskarsson forstjóri 66 Norður, G. Fertram Sigurjónsson hjá Kerecis, Stefán Þór Helgason hjá KPMG og Þórarinn Bjartur Breiðfjörð Gunnarsson hjá Fab Lab. Að sögn Andrea eru þessar kynningar mentora afar mikilvægar frumkvöðlum í nýsköpun. „Fólk fær að heyra frá reynslumiklu fólki hvernig það er að standa í rekstri eða að stýra stórfyrirtæki, hvernig hægt er að koma hugmyndum í framkvæmd, heyrir um markaðsaðferðir sem hafa virkað vel og fleira,“ segir Andrea og bætir við Það lærist svo margt af því að fá að heyra af raunverulegum dæmum, jafnvel um vandamál eða erfiðleika sem kunna að koma upp í þeirri vegferð sem rekstur eða framleiðsla er.“ Þá segir Andrea þátttakendur fá tækifæri til að ræða betur við mentorana því í lok dags er gert ráð fyrir tíma þar sem frumkvöðlarnir geta sest niður með þeim í frekari spjall og til að leita ráða fyrir sín verkefni. Mentorarnir fimm efri röð f.v.: G. Fertram Sigurjónsson hjá Kerecis, Helgi Rúnar Óskarsson 66Norður, Stefán Þór Helgason KPMG. Neðri röð: Ásta Kristín Sigurjónsdóttir hjá ferðaklasanum og Þórarinn Bjartur Breiðfjörð Gunnarsson Fab Lab.Vísir/Blábankinn „Hemill“ en ekki nýsköpunarhraðall Eftir hádegi gefst frumkvöðlum hins vegar svigrúm til að vinna að sínum eigin verkefnum. Andrea segir staðsetninguna á Þingeyri skipta sköpum enda er orðið „hemill“ tilvísun í það að á Þingeyri komast frumkvöðlarnir í ró og næði. „Á Þingeyri búa um 250 manns þannig að fólk getur ekki annað en slakað á í samanburði við öngþveitið eða áreitið í borginni. Þetta eitt og sér gefur frumkvöðlunum oft svigrúm til að geta einbeitt sér enn betur, jafnvel að skoða hlutina í nýju ljósi því það endurnærast allir og verða uppfullir af orku í svona rólegu og náttúrulegu umhverfi,“ segir Andrea. Hann segir dagskránna líka gera ráð fyrir að þátttakendur hafi frelsi og svigrúm til að kynnast aðeins bænum, ekki sé gert ráð fyrir að fólk sé bundið allar stundir á meðan á dvölinni stendur. En geta allir frumkvöðlar sótt um eða þurfa verkefnin þeirra að uppfylla einhver ákveðin skilyrði? „Já, í raun geta allir sótt um en þegar að við metum umsóknir horfum við til nokkurra þátta sérstaklega. Til dæmis hversu mikið nýsköpunarvægi tiltekið verkefni hefur, hvort verkefnið geti þjónað breiðum hópi notenda eða samfélags, hversu góðar kynningar og áætlanir hafa verið unnar og fleira.“ Andrea segir alls ekki aðeins horft til þess hversu hagnaðardrifið nýsköpunarverkefnin eru því mikið er horft til annarra þátta einnig. „Við horfum sérstaklega til samfélagslegrar ábyrgðar og umhverfisvænna þátta. Í raun hvetjum við umsækjendur til að horfa á verkefnin sín með þessum augum því við erum öll partur af samfélagi þar sem öll neysla skilur eftir sig fótspor. Mega fleiri en einn aðili koma með hverju verkefni? „Já, það mega allt að tveir fylgja hverju verkefni og þessa dagana erum við líka að gera ráðstafanir vegna Covid-19 fjarlægðarmarka og fleira,“ segir Andrea. Þá segir hann þátttakendum bjóðast að dvelja í viku umfram þá viku sem dagskráin er haldin og nýta sér þá aðstöðu sem Blábankinn hefur afnot af en hann er í húsnæði sem áður hýsti banka. Áhugasamir geta sótt um í gegnum vefslóðina www.startupwestfjords.is. Nýsköpun Ísafjarðarbær Athugið. Vísir hvetur lesendur til að skiptast á skoðunum. Allar athugasemdir eru á ábyrgð þeirra er þær rita. Lesendur skulu halda sig við málefnalega og hófstillta umræðu og áskilur Vísir sér rétt til að fjarlægja ummæli og/eða umræðu sem fer út fyrir þau mörk. Vísir mun loka á aðgang þeirra sem tjá sig ekki undir eigin nafni eða gerast ítrekað brotlegir við ofangreindar umgengnisreglur. Mest lesið Tók fimm mánuði að byrja að tala íslensku Atvinnulíf Enn ekkert að frétta af félagi sem þúsundir Íslendinga eiga kröfu á Neytendur Ritskoðaður bjór fær blessun ÁTVR Viðskipti innlent Guðbjörg orðin pítsudrottning Viðskipti innlent Fasteignamarkaðurinn hitnar en framkvæmdum fækkar Viðskipti innlent Finnur þægilegu heimatilfinninguna þegar hann lendir í Keflavík Atvinnulíf Loftleiðir með þrjár þotur í lúxusflugi fyrir ríka fólkið Viðskipti innlent Spánski verður Daisy Viðskipti innlent Segir frumvarp um húsaleigulög geta leitt til hærra leiguverðs Viðskipti innlent Þau vilja stýra Framkvæmdasýslunni – Ríkiseignum Viðskipti innlent Fleiri fréttir Tók fimm mánuði að byrja að tala íslensku Finnur þægilegu heimatilfinninguna þegar hann lendir í Keflavík „Einn mjög fárra karla á mínum aldri sem er ekki í golfi!“ Að vera bestur í teyminu er allt annað en að vera góður stjórnandi Kynslóðaskipti: Arftakaáætlunin virkjuð, vinnustaðaskóli og ný tækifæri fyrir starfsfólk 55-74 ára fjölgar hlutfallslega mest á vinnumarkaði „Ótrúlega vel gift honum Obba sem er A-manneskja“ Algengt að starfsfólk læri ekki af mistökum Hjón í nýsköpun: „Það er reyndar hún sem er Þjóðverjinn en ég Íslendingurinn“ Vandræðalega kvöldsvæfur framkvæmdastjóri Öfund í vinnu og afbrýðisamir vinnufélagar Gæðasamtöl við dótturina, mömmu eða vinkonu á leið í vinnu Sex einkenni um að þú sért í miðaldrakrísu í vinnunni Plankavinir, kaka fyrir vinnufélaga, leika sér með börnum og hafa gaman Spennuþrungin sigling Mottumarssokkana til Íslands dæmi um hvað margt getur komið upp „What do you mean by shit-mix, are you mixing the shit?“ Sofnar í leikhúsi, á tónleikum, í kirkjum og fleiri stöðum Deilur og leiðindi við vinnufélaga og góð ráð Fögnum fjölbreytileikanum: Pólverjar flestir, síðan Litháar, síðan Íslendingar Eiga ekki bara að vera Íslendingar í betur launuðu störfunum „Menn trúðu því um tíma að hægt væri að semja við skrattann“ Nú er hægt að kúra og slappa af á morgnana „Karlarnir segja konur of reynslulausar“ Eðlilegt að starfsmenn og stjórnendur skipti um vinnu reglulega „Stjórnendur átta sig ekki alltaf á því að starfslýsing er ekki nóg“ „Þau vildu ræða við kempurnar þrjár: Katrínu Jak, Elízu Reid og mig!“ „Það er fátt skemmtilegra en að taka einn Tene dag“ Leiðtogaþjálfun: „Þetta er eins og taka til í geymslunni“ Sjá meira
Dagana 12.-18.október verður tólf frumkvöðlum með nýsköpunarverkefni boðin þátttaka í StartupWestfjords nýsköpunarhemil á Þingeyri. Nýsköpunarhemillinn er á vegum Blábankans og er þátttakendum að kostnaðarlausu. Andrea Barbieri framkvæmdastjóri Blábankans hvetur frumkvöðla til að sækja um því dagskránni er bæði ætlað að vera þeim lærdómsrík en eins tækifæri til að vinna enn frekar að sínum nýsköpunarverkefnum. Dagskráin hefst á hverjum morgni með kynningu reynslumikilla aðila úr nýsköpun og atvinnulífi eða mentora. Mentorarnir verða fimm en þeir eru Ásta Kristín Sigurjónsdóttir hjá íslenska ferðaklasanum, Helgi Rúnar Óskarsson forstjóri 66 Norður, G. Fertram Sigurjónsson hjá Kerecis, Stefán Þór Helgason hjá KPMG og Þórarinn Bjartur Breiðfjörð Gunnarsson hjá Fab Lab. Að sögn Andrea eru þessar kynningar mentora afar mikilvægar frumkvöðlum í nýsköpun. „Fólk fær að heyra frá reynslumiklu fólki hvernig það er að standa í rekstri eða að stýra stórfyrirtæki, hvernig hægt er að koma hugmyndum í framkvæmd, heyrir um markaðsaðferðir sem hafa virkað vel og fleira,“ segir Andrea og bætir við Það lærist svo margt af því að fá að heyra af raunverulegum dæmum, jafnvel um vandamál eða erfiðleika sem kunna að koma upp í þeirri vegferð sem rekstur eða framleiðsla er.“ Þá segir Andrea þátttakendur fá tækifæri til að ræða betur við mentorana því í lok dags er gert ráð fyrir tíma þar sem frumkvöðlarnir geta sest niður með þeim í frekari spjall og til að leita ráða fyrir sín verkefni. Mentorarnir fimm efri röð f.v.: G. Fertram Sigurjónsson hjá Kerecis, Helgi Rúnar Óskarsson 66Norður, Stefán Þór Helgason KPMG. Neðri röð: Ásta Kristín Sigurjónsdóttir hjá ferðaklasanum og Þórarinn Bjartur Breiðfjörð Gunnarsson Fab Lab.Vísir/Blábankinn „Hemill“ en ekki nýsköpunarhraðall Eftir hádegi gefst frumkvöðlum hins vegar svigrúm til að vinna að sínum eigin verkefnum. Andrea segir staðsetninguna á Þingeyri skipta sköpum enda er orðið „hemill“ tilvísun í það að á Þingeyri komast frumkvöðlarnir í ró og næði. „Á Þingeyri búa um 250 manns þannig að fólk getur ekki annað en slakað á í samanburði við öngþveitið eða áreitið í borginni. Þetta eitt og sér gefur frumkvöðlunum oft svigrúm til að geta einbeitt sér enn betur, jafnvel að skoða hlutina í nýju ljósi því það endurnærast allir og verða uppfullir af orku í svona rólegu og náttúrulegu umhverfi,“ segir Andrea. Hann segir dagskránna líka gera ráð fyrir að þátttakendur hafi frelsi og svigrúm til að kynnast aðeins bænum, ekki sé gert ráð fyrir að fólk sé bundið allar stundir á meðan á dvölinni stendur. En geta allir frumkvöðlar sótt um eða þurfa verkefnin þeirra að uppfylla einhver ákveðin skilyrði? „Já, í raun geta allir sótt um en þegar að við metum umsóknir horfum við til nokkurra þátta sérstaklega. Til dæmis hversu mikið nýsköpunarvægi tiltekið verkefni hefur, hvort verkefnið geti þjónað breiðum hópi notenda eða samfélags, hversu góðar kynningar og áætlanir hafa verið unnar og fleira.“ Andrea segir alls ekki aðeins horft til þess hversu hagnaðardrifið nýsköpunarverkefnin eru því mikið er horft til annarra þátta einnig. „Við horfum sérstaklega til samfélagslegrar ábyrgðar og umhverfisvænna þátta. Í raun hvetjum við umsækjendur til að horfa á verkefnin sín með þessum augum því við erum öll partur af samfélagi þar sem öll neysla skilur eftir sig fótspor. Mega fleiri en einn aðili koma með hverju verkefni? „Já, það mega allt að tveir fylgja hverju verkefni og þessa dagana erum við líka að gera ráðstafanir vegna Covid-19 fjarlægðarmarka og fleira,“ segir Andrea. Þá segir hann þátttakendum bjóðast að dvelja í viku umfram þá viku sem dagskráin er haldin og nýta sér þá aðstöðu sem Blábankinn hefur afnot af en hann er í húsnæði sem áður hýsti banka. Áhugasamir geta sótt um í gegnum vefslóðina www.startupwestfjords.is.
Nýsköpun Ísafjarðarbær Athugið. Vísir hvetur lesendur til að skiptast á skoðunum. Allar athugasemdir eru á ábyrgð þeirra er þær rita. Lesendur skulu halda sig við málefnalega og hófstillta umræðu og áskilur Vísir sér rétt til að fjarlægja ummæli og/eða umræðu sem fer út fyrir þau mörk. Vísir mun loka á aðgang þeirra sem tjá sig ekki undir eigin nafni eða gerast ítrekað brotlegir við ofangreindar umgengnisreglur. Mest lesið Tók fimm mánuði að byrja að tala íslensku Atvinnulíf Enn ekkert að frétta af félagi sem þúsundir Íslendinga eiga kröfu á Neytendur Ritskoðaður bjór fær blessun ÁTVR Viðskipti innlent Guðbjörg orðin pítsudrottning Viðskipti innlent Fasteignamarkaðurinn hitnar en framkvæmdum fækkar Viðskipti innlent Finnur þægilegu heimatilfinninguna þegar hann lendir í Keflavík Atvinnulíf Loftleiðir með þrjár þotur í lúxusflugi fyrir ríka fólkið Viðskipti innlent Spánski verður Daisy Viðskipti innlent Segir frumvarp um húsaleigulög geta leitt til hærra leiguverðs Viðskipti innlent Þau vilja stýra Framkvæmdasýslunni – Ríkiseignum Viðskipti innlent Fleiri fréttir Tók fimm mánuði að byrja að tala íslensku Finnur þægilegu heimatilfinninguna þegar hann lendir í Keflavík „Einn mjög fárra karla á mínum aldri sem er ekki í golfi!“ Að vera bestur í teyminu er allt annað en að vera góður stjórnandi Kynslóðaskipti: Arftakaáætlunin virkjuð, vinnustaðaskóli og ný tækifæri fyrir starfsfólk 55-74 ára fjölgar hlutfallslega mest á vinnumarkaði „Ótrúlega vel gift honum Obba sem er A-manneskja“ Algengt að starfsfólk læri ekki af mistökum Hjón í nýsköpun: „Það er reyndar hún sem er Þjóðverjinn en ég Íslendingurinn“ Vandræðalega kvöldsvæfur framkvæmdastjóri Öfund í vinnu og afbrýðisamir vinnufélagar Gæðasamtöl við dótturina, mömmu eða vinkonu á leið í vinnu Sex einkenni um að þú sért í miðaldrakrísu í vinnunni Plankavinir, kaka fyrir vinnufélaga, leika sér með börnum og hafa gaman Spennuþrungin sigling Mottumarssokkana til Íslands dæmi um hvað margt getur komið upp „What do you mean by shit-mix, are you mixing the shit?“ Sofnar í leikhúsi, á tónleikum, í kirkjum og fleiri stöðum Deilur og leiðindi við vinnufélaga og góð ráð Fögnum fjölbreytileikanum: Pólverjar flestir, síðan Litháar, síðan Íslendingar Eiga ekki bara að vera Íslendingar í betur launuðu störfunum „Menn trúðu því um tíma að hægt væri að semja við skrattann“ Nú er hægt að kúra og slappa af á morgnana „Karlarnir segja konur of reynslulausar“ Eðlilegt að starfsmenn og stjórnendur skipti um vinnu reglulega „Stjórnendur átta sig ekki alltaf á því að starfslýsing er ekki nóg“ „Þau vildu ræða við kempurnar þrjár: Katrínu Jak, Elízu Reid og mig!“ „Það er fátt skemmtilegra en að taka einn Tene dag“ Leiðtogaþjálfun: „Þetta er eins og taka til í geymslunni“ Sjá meira